Wat is ziekteverzuim?

Er is sprake van ziekteverzuim wanneer een werknemer van u niet meer in staat is om op het werk te verschijnen vanwege ‘ziekte’. Ziekteverzuim kan voor een kortere periode voorkomen, bijvoorbeeld door griep, maar ook voor een langere periode. Verzuim kan allerlei oorzaken hebben, zoals (werk)stress, psychische klachten, medische ingrepen of bijvoorbeeld een langdurig ziekbed. U als werkgever speelt dan ook een belangrijke rol in het helpen voorkomen en het verlagen van ziekteverzuim: iets waar de verzuim professional van SalarisPluspunt u goed bij kunt ondersteunen.

Wanneer spreekt men van langdurig ziekteverzuim?

Soms valt een werknemer vanwege gezondheidsklachten voor een langere periode uit. Als een werknemer voor een periode van zes weken of langer uitvalt, spreken we van langdurig ziekteverzuim. In situaties van langdurig verzuim is het zaak dat er een verzuimbegeleider en een bedrijfsarts ingeschakeld wordt om de situatie te beoordelen en advies te geven aan zowel werknemer als werkgever.

Is er bij u op de werkvloer sprake van langdurig ziekteverzuim? In dat geval staat u er natuurlijk niet alleen voor: SalarisPluspunt staat in zulke gevallen voor u klaar, is betrokken, adviseert en ontzorgt waar nodig.