Week 35

Wet rechtsvermoeden arbeidsovereenkomst op basis van uurtarief

De Wet rechtsvermoeden arbeidsovereenkomst op basis van uurtarief is definitief aangenomen. Het doel van deze maatregel is om laagbetaalde zzp’ers beter te beschermen.

Bij een uurtarief van minder dan € 38 kan een zzp’er stellen dat er feitelijk sprake is van een arbeidsovereenkomst. Als werkgever moet je dan bewijzen dat de samenwerking echt zelfstandig is. Lukt dat niet, dan geldt alsnog een arbeidsovereenkomst, met alle verplichtingen. Het bedrag van € 38 is geen harde grens: ook boven dat tarief kan sprake zijn van schijnzelfstandigheid.

Wij kunnen je helpen om de risico’s in kaart te brengen en zo laag mogelijk te maken.

Wist je dat?

Investeren in preventie vaak aanzienlijk goedkoper is dan de kosten van langdurig verzuim.