Belang inschalen CAO & CAO-verhogingen en wijzigingen

Belang inschalen CAO

Als er een CAO van toepassing is dienen werknemers het loon te krijgen wat hoort bij de functie en loonschaal van deze CAO. De werknemer kan namelijk tot 5 jaar terug dit loon claimen, als blijkt dat zijn loon lager is dan het loon van de passende loonschaal. Dit geldt ook voor andere CAO-voorwaarden die niet worden toegepast. Wij kunnen je helpen om deze claim te voorkomen.

CAO-verhogingen en wijzigingen per 1 september 2024

Afbouw: Werknemers vanaf 21 jaar: € 150,00 per maand.

Werknemers jonger dan 21 jaar: € 150,00 per maand x de jeugdstaffel van de CAO.

Technische groothandel: Uiterlijk 30 september 2024: Eenmalige bruto uitkering € 500,-.

Banden- en wielenbranche: Loonsverhoging 2%.

Uitvaartbranche: Eenmalige uitkering 1,17% functieniveau I t/m III (Principeakkoord,

dus nog niet in CAO vastgelegd).