Week 27

Voorkom verzuim, investeer in vitaliteit

Steeds meer medewerkers vallen uit door stress of mentale klachten. Voor jou als werkgever betekent dat vaak langdurig verzuim en hoge kosten.

De oorzaak? Vaak is het een combinatie van werk- en privéfactoren. Denk aan hoge werkdruk, onduidelijke taken of weinig herstelmomenten. In de privésfeer kunnen zorgen ook meespelen. Signalen worden vaak pas laat opgemerkt – en dan is het lastig om in te grijpen. Dit terwijl 70% van uiteindelijk verzuim in de basis niet medisch is, en dus te voorkomen.

Vitale medewerkers daarentegen zijn productiever, minder vaak  ziek en zitten beter in hun vel. Ze dragen meer bij, zijn flexibeler en werken met plezier. Investeren in vitaliteit verdient zich dus snel terug.

Wat kun je vandaag al doen?

• Voer regelmatig een open (gepland) gesprek. Vraag hoe het echt gaat en luister.
• Help medewerkers met het stellen van prioriteiten. Duidelijkheid voorkomt stress.
• Stimuleer korte pauzes of een wandeling. Even opladen maakt echt een verschil.
• Geef structureel aandacht aan gezondheid. Geen los project, maar onderdeel van je werkwijze.

Juist kleine stappen leveren vaak al snel resultaat op.

Voorkomen is écht beter dan genezen.

Wil je ontdekken wat past bij jouw organisatie? Wij denken graag met jou mee. Neem gerust contact op met Robert Hendriks, Astrid van der Burgt of Vivian Kuijpers.