Arbeidstijdenwet en CAO – verhogingen

Arbeidstijdenwet

 

• Per 4 weken gemiddeld maximaal 55 uur per week werken (zie ook regels uit de CAO)
• Rust na werktijd: na een werkdag dient een werknemer minimaal 11 uur rust te hebben
• Pauzes: na 5,5 uur werken, heeft werknemer recht op minimaal 30 minuten pauze (zie ook bepalingen in de CAO)

Voor jongeren tot 18 jaar en zwangere vrouwen gelden speciale regels. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie.

CAO-verhogingen oktober

– Timmerindustrie: schaalverhoging 3%

– AGF Detailhandel: schaalverhoging 3%

– Bitumineuze en kunststof dakbedekkingsbedrijven: eenmalige uitkering van € 500,00

– Elektrotechnische detailhandel: eenmalige bruto uitkering van € 350,00

– Groenvoederdrogerijen: schaalverhoging 4,5%

– Bouwmaterialen: schaalverhoging 1,75% en eenmalige uitkering € 350,00 (principeakkoord)

– Sport: schaalverhoging 2%

– Timmer: schaalverhoging 3%

– Verpleeg Verzorgingshuizen Thuiszorg: nieuwe salaristabel

– Zoetwaren: schaalverhoging 0,5% (principeakkoord)

– Hospitality: eenmalige bruto uitkering € 250,00