Nieuwsbrief week 43 Verblijf Oekraïense vluchtelingen en Vrije ruimte WKR in 2023 naar 3%
Sinds 1 april 2022 geldt er een vrijstelling voor de tewerkstellingsvergunning (TWV) voor..
Over Robert Hendriks
Deze auteur heeft zijn bio nog niet geschreven.
Maar we zijn trots te kunnen melden dat Robert Hendriks al 96 heeft bijgedragen.
Artikelen door Robert Hendriks
Nieuwsbrief week 41 Verhoging minimumloon en AOW-uitkeringen
/in Nieuwsbrieven/door Robert HendriksHet ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft met een Algemene maatregel..
Nieuwsbrief week 39 Verhoging maximale kilometervergoeding en plan verhoging minimumloon
/in Nieuwsbrieven/door Robert HendriksHet bedrag dat een werkgever per zakelijke kilometer onbelast kan vergoeden aan de werknemer..
Nieuwsbrief week 37 eHerkenning en Eigenrisicodrager (ERD) voor de WGA en/of ZW
/in Nieuwsbrieven/door Robert HendriksGraag brengen wij eHerkenning nog even onder de aandacht. Met eHerkenning doe..
Nieuwsbrief week 35 Whitepaper Personeelstekort en het betaald ouderschapsverlof
/in Nieuwsbrieven/door Robert HendriksHet zijn lastige tijden voor werkgevers die op zoek zijn naar personeel. Loket.nl heeft een..
Nieuwsbrief week 33 Nieuwe functionaliteit in het nieuwe Loket.nl en handige uitleg Loket.nl
/in Nieuwsbrieven/door Robert HendriksVanaf maandag 15 augustus hoef je niet meer terug te schakelen..
Nieuwsbrief week 29 Preboarden en Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden
/in Nieuwsbrieven/door Robert HendriksDe nieuwe functionaliteit Preboarden staat nu live in..
Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden per 1 augustus 2022
/in Nieuwsbericht/door Robert HendriksVanaf 1 augustus 2022 treedt de Wet transparante en voorspelbare..
Nieuwsbrief week 27 Betaald ouderschaps- en aanvullend geboorteverlof voor DGA’s en nieuwe functionaliteit Loket.nl
/in Nieuwsbrieven/door Robert HendriksIn een vorige nieuwsbrief hebben we al eens vermeld dat het mogelijk ..
Nieuwsbrief week 25 Transparante arbeidsvoorwaarden en ziek- en herstelmeldingen werknemers
/in Nieuwsbrieven/door Robert HendriksVanaf 1 augustus 2022 gaat de Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden..